南昌航天科技集團有限公司召開 江西新能源科技職業學院章程、預算及 ＂十四五＂教育規劃提案交接會議
2020年7月12日10:30，董事長楊秀英主持在南昌航天科技集團有限公司九樓會議室召開了江西新能源科技職業學院章程、預算及“十四五”教育規劃提案交接會議。南昌航天科技集團有限公司副董事長李賢瑜、副總經理周文波、副總經理王先紅、董事會秘書謝潯、辦公室副主任兼產品內銷部長范小琴、辦公室副主任兼檔案館長朱麗婷，江西新能源科技職業學院總督導黃國鈞、黨委書記華紅兵、理事長廖曉云、黨委副書記陳曉紅、辦公室副主任兼理事會秘書出席了會議。
南昌航天科技集團有限公司副董事長李賢瑜宣讀省委教育工委《關于黃長才等同志職務任免的通知》（贛教黨字〔2020〕19號）。
江西新能源科技職業學院總督導黃國鈞發言時說：非常感謝集團公司在這里舉行我和華紅兵書記的交接儀式，今天，很是感慨，我任職5年超期服役，歷經3位理事長。秀英理事長從2017年3月底接手江西新能源科技職業學院至目前，為學校的發展奠定了良好的基礎。
三年來集團和秀英理事長向學校新增投資3億元以上。用法律手段成功處置法院糾紛案22起，成功追討債務數千萬元。補辦了現有校區土地證336.99畝，房產證72912.51平方米。其中新增了校園土地面積20畝。為全校教職員工購買了“五險一金”，實現了全員覆蓋，全險種覆蓋。調整了學校教職工薪酬分配制度，大幅度提高了教職工特別是一線教學科研人員的薪資待遇。引進39名副高以上職稱、碩士研究生以上學歷的高層次人才（其中教授11名，博士7名），有12名本科學歷的教師考取了國內高校在職碩士研究生,2名碩士學位的教師考取了國內高校博士研究生，有4名教師考取了泰國博仁大學脫產攻讀碩士和博士研究生學位。通過市級“高層次人才”認定有4人，其中省級領軍人才1人，市級領軍人才4人。學?？蒲泻徒萄蟹矫嫒〉昧?/span>學校辦學史上的歷史性突破，科學和教研水平邁上了新的臺階。投資2300多萬元新建完成了兩棟學生公寓。新增了1650KVA變壓器。采購更換了教室7000套固定桌椅和學術報告廳固定桌椅。學校榮獲江西省民辦高校唯一的社會組織評估等級5A級桂冠，受到了江西省民政廳領導的充分肯定與高度贊譽。學校被江西省民宗局授予“江西省民族團結進步創建示范單位”。學校招生指標從2015年的1700人，2017年的2713增加到2020年4215人。這三年學校有了質的變化，取得了跨越式進步，為“十四五”規劃打下了堅實的基礎。
學校運行機制科學有效，運作得很好。我在市委市政府、市教育局開會向領導匯報我們學校有一個團結務實心齊氣順的領導班子，有一個好的帶頭人。重大問題理事會決定，我當書記的就是發揮政治核心作用，保證社會主義辦學方向，支持理事會、校長依法依規辦學。
今后，我將力所能及做好自己的工作，擺正位置，幫忙不添亂，協助班子把學校的各項工作做好，重點做好學校的穩定工作，協調處理與地方職能部門的關系，維護班子團結。我相信新科一定會在原有基礎上取得更好的成績，邁向更高的臺階。
江西新能源科技職業學院新任黨委書記華紅兵在發言時說：我很高興參加今天的會議，自正式就任新科黨委書記至今50多天里，我逐一拜訪了學校各位領導，請學校中層管理人員座談，到二級學院走訪調研，主持召開了校黨委會，組織學校黨委中心組學習，參加理事會，參加了一些黨的活動，已經適應了環境，轉換了角色，進入了工作狀態。50多天來的工作和生活，我感受很深的有幾點：一是楊董事長有戰略思維，有家國情懷，很開明很大氣，放手放權，是企業家、教育家。二是學校領導班團結一心，有凝聚力、戰斗力和號召力。三是學校管理井然有序，保持和諧穩定。四是學校環境優美。我能成為新科的一員，感到很榮幸。一定堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實戰，推動工作，增強“四個意識”，堅定“四個自信”做到“兩個維護”。一定把維護班子團結和學校穩定作為頭等大事。我愿竭盡所能助推新科內涵建設和發展，更希望新科在不久的將來升為本科院校。祝南昌航天科技集團有限公司事業蓬勃發展，蒸蒸日上！
緊接著，舉行了黨委書記交接班儀式。南昌航天科技集團有限公司董事長楊秀英將已報省教育廳、省民政廳備案的《江西新能源科技職業學院章程》交給黃國鈞總督導，請黃國鈞總督導將其轉交給華紅兵書記，華紅兵書記當場簽收；南昌航天科技集團有限公司董事長楊秀英將江西新能源科技職業學院第八屆理事會第八次會議審議通過，南昌航天科技集團有限公司董事會批準執行的《江西新能源科技職業學院2019年學費住宿費收入用于2020年辦學支出預算》交給黃國鈞總督導，請黃國鈞總督導將其轉交給華紅兵書記，華紅兵書記當場簽收。
最后，楊秀英董事長向與會人員通報了向學校理事會提交的《關于江西新能源科技職業學院教育“十四五”規劃重點工作的提案》內容，董事長的提案非常務實、目標明確，鼓舞人心，得到與會人員的一致贊同。
